lørdag 5. mai 2012

2 leveregel





Her kommer det flere tanker om de fem levereglene eller bud .

   Den andre leveregel er ikke å stjele og skrives på pali:

        "Âdinnâdânâ veramani sikkhâpadam samâdlyâmi "

   og betyr oversatt:

  Jeg påtar meg treningen i å avstå fra det som ikke er gitt.

 Denne leveregelen kan virke enkelt å følge, men i sin enkelhet er            den en av de vanskeligste å følge. For munkene er det ganske så   mange regler å følge innen den andre leveregelen nemlig rundt 227 regler som gjør at det ikke er noen smutthull .





Heldigvis har ikke vi så mange regler men det gjør det ikke så lettere av den grunn.

Denne regelen omfatter oss selv og også hele samfunnet vårt , både privat og offentlig og inngår i det femte leddet i den åttedelte veien, nemlig rett yrkesvalg. Det kan være vanskelig å finne et yrke som ikke direkte eller indirekte er med på å utnytte andre mennesker. De fleste må ut i samfunnet og finne seg en jobb, og hvor den sterkestes rett gjelder. Alle kan ikke jobbe i barnehage , like lite som alle kan være munker.


Det første må vel være å forsøke å rydde opp i sitt eget liv.Sånn som å ikke snyte på skatten, ikke betale lisenser og stjele arbeidstid fra arbeidsgiver. Smugle, tjene på salg av dop etc. det finnes nok av eksempler her.Du kan lure alle men du lurer ikke deg selv

Her er fem faktorer fra munkenes regler som klargjør hva som er tyverier.

1) Objekt: En ting som tilhører en annen person ,gruppe eller sted.

2) Bevissthet: Man vet at tingen tilhører en annen person ,gruppe eller sted.

3) Intensjon: Man bestemmer seg for å stjele tingen.

4) Anstrengelse: Man tar tingen i besittelse,

5) Verdi: Objektets verdi.

Det siste punktet betyr at hvis man tar noe som praktisk talt er verdiløst så teller det ikke.


Man kan ta noe som som man bestemmer seg for å returnere, erstatte eller betale for siden uten at det blir regnet for å være tyveri. Eller ta noe i tiltro til at man er velkommen til å ta seg til rette.
En annen ting som kan være tyveri er den grådighets mentalitet som er blant næringslivs topper  feks.Baksås sine 147 millioner i lønn. Dette er for meg tyveri av samfunnets sine penger , han er heller ikke alene om å være kravstor. Ledere i flere bedrifter bør gå i seg selv. Men det kan nok være vanskelig å holde igjen lønninger når de samme grådige personer sitter ved bordet og bestemmer lønningene til hverandre. Dette var et personlig hjertesukk fra meg. Grådighet er en usunn egenskap innen buddhisme og bør unngåes!


Alt vel


Frank

Ingen kommentarer:

Legg inn en kommentar